4月25日上午，二一一大隊(duì)在機(jī)關(guān)四樓會議室召開了2022年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。會議由黨委副書記、總經(jīng)理任斌主持，黨委書記、董事長方民強(qiáng)出席會議并講話，公司班子成員、所屬經(jīng)營單位、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司一季度穩(wěn)增長經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神，重點(diǎn)傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊百鎖和黨委副書記、總經(jīng)理朱華平等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真宣貫落實(shí)本次會議精神。
會議全面分析了公司總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和存在問題，系統(tǒng)總結(jié)了所屬經(jīng)營實(shí)體的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和主觀問題，詳細(xì)部署了二季度生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作。公司五個經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人圍繞一季度工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行交流發(fā)言，深入剖析存在的問題，提出了二季度持續(xù)發(fā)展的工作舉措。會議通報(bào)了公司一季度“追趕超越保增長勞動競賽”考核結(jié)果。
任斌指出，公司一季度以“五個統(tǒng)籌”為抓手取得了超額完成季度目標(biāo)任務(wù)的喜人成績，但在取得成績的同時(shí)一定要清醒認(rèn)識存在的問題：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量不高；二是產(chǎn)業(yè)運(yùn)營的依托不穩(wěn)；三是人才隊(duì)伍的支撐不強(qiáng)。任斌要求，二季度要堅(jiān)定“六個聚焦”推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作再上新臺階，確保完成新增收入、利潤目標(biāo)。
方民強(qiáng)在會議總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：目前公司發(fā)展正處于滾石上山的關(guān)鍵階段，公司上下要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，正視困難、直面問題，搶抓有效工作時(shí)間，全方位開展工作。一是要堅(jiān)定信心、鼓足干勁，統(tǒng)籌安排、分步實(shí)施，確保二季度“雙過半”目標(biāo)全面完成；二是要加強(qiáng)管理創(chuàng)新，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)“國企改革三年行動”各項(xiàng)工作；三是要加強(qiáng)安全管理，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航；四是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，積極搭建人才成長平臺，重視人才隊(duì)伍建設(shè)。
會議號召，全隊(duì)上下要緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，全力以赴把“開門穩(wěn)”變成“全年穩(wěn)”，把“開門紅”變成“全年紅”。
