2024年1月30日下午，公司召開了2023年度技術(shù)交流研討會。本次研討會旨在共享科研成果，提升專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)內(nèi)部實踐經(jīng)驗交流。公司執(zhí)行董事劉小兵、總經(jīng)理張聯(lián)庫及班子成員，連同公司20余名專業(yè)技術(shù)骨干參加了此次會議。

此次交流會得到了公司各級的大力支持，大家積極參加，共征集專業(yè)科技論文13篇，科研報告2篇，實習(xí)報告4篇。交流會按科研項目，論文，實習(xí)報告三個類別進(jìn)行了精彩交流。

研討會在熱烈而有序的氣氛中拉開序幕，公司執(zhí)行董事劉小兵發(fā)表了開幕致辭，他向每一位辛勤付出的職工表示了衷心的感謝，同時也對過去一年公司在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域取得的顯著成績給予了高度肯定，他鼓勵大家要繼續(xù)保持創(chuàng)新精神，不斷探索新的技術(shù)領(lǐng)域，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

會上，交流人員對鉛鋅鐵礦成因研究、段塞鉆井液舉砂工藝應(yīng)用效果研究、鈾礦冶退役治理工程治理思路、鈾礦地質(zhì)勘察設(shè)施退役治理環(huán)境效益分析、石油鉆井技術(shù)管理與創(chuàng)新、礦山水工環(huán)地質(zhì)條件及防治過程研究、地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查技術(shù)研究、中深孔鉆探項目安全風(fēng)險評估及預(yù)警機(jī)制分析、企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的完善與創(chuàng)新、國有企業(yè)干部人事檔案管理工作、會計信息化對企業(yè)財務(wù)管理的影響、財務(wù)風(fēng)險防范視角下國有企業(yè)內(nèi)控管理研究等課題以及實習(xí)心得和收獲進(jìn)行了深度交流與分享，他們展示了各自的科研成果及收獲，通過實際案例分析，生動解析了新技術(shù)在公司的應(yīng)用及價值體現(xiàn)，引發(fā)了與會人員的深入思考和熱烈討論。

技術(shù)人員參與了以“鉆探施工管理”為主題的交流探討，現(xiàn)場氣氛活躍，公司副總經(jīng)理葛建兵、總工程師張健科分別從管理和技術(shù)角度對交流進(jìn)行了指導(dǎo)和點評，他們深入淺出地剖析了當(dāng)前鉆探施工管理中的重點與難點，對參會的技術(shù)人員提出了更高層次的要求和期望。

最后，公司總工程師張健科對會議進(jìn)行了全面總結(jié)。他表示，此次交流會激發(fā)了大家對未來技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用的熱情，新的一年公司將持續(xù)加大科研投入，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，推動科技成果轉(zhuǎn)化，同時公司還將設(shè)立更多的科技獎勵，鼓勵大家積極投身于科研工作，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

此次技術(shù)交流研討會的成功舉辦，不僅有力推動了公司內(nèi)部的技術(shù)交流，提升了整體技術(shù)實力，也進(jìn)一步明確了未來技術(shù)創(chuàng)新的方向。公司將以此為契機(jī)，持續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措，迎接新的挑戰(zhàn)，把握新的機(jī)遇，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的科技動力。