4月中旬，二一一大隊(duì)組織實(shí)施了待編職工公開競(jìng)聘駕駛員崗位工作。本次競(jìng)聘范圍面向全隊(duì)待編駕駛員，分自愿報(bào)名、資格審查、筆試、綜合評(píng)議、體檢、簽訂上崗協(xié)議等6個(gè)工作環(huán)節(jié)，確保了公開、公平、公正、擇優(yōu)選人用人。

    本次競(jìng)聘報(bào)名人數(shù)11人，經(jīng)綜合測(cè)評(píng)打分，3名同志被錄用并簽訂了上崗協(xié)議書，確定了用工期限。隨后，大隊(duì)安環(huán)保衛(wèi)部對(duì)3名新上崗駕駛員進(jìn)行了崗前安全生產(chǎn)教育，進(jìn)一步明確和規(guī)范了勞動(dòng)用工雙方的權(quán)利與義務(wù)。

    二一一大隊(duì)本次推行的競(jìng)聘選拔用人方式，對(duì)于持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)化管理模式下的選人用人機(jī)制具有極大促進(jìn)作用，對(duì)于加快推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度在地勘單位的建立具有積極意義。