2014年1月15日下午3:00，二一一大隊在機關辦公樓四樓大會議室召開了2014年新春專業(yè)技術人員匯報交流會。來自“421”經營實體的專業(yè)技術人員和總工辦、辦公室相關人員共計70余人參加了本次匯報交流會，會議由大隊總工程師方民強主持，其他大隊領導參加了會議。
　　會上，方總首先向大家傳達了陜西省地質找礦突破戰(zhàn)略規(guī)劃、省地質找礦成果獎勵辦法、省地質勘查基金項目管理辦法和關于加快推進整裝勘查區(qū)設立等文件精神；工會主席張宏偉向與會人員傳達了集團公司人才工作會議精神。
　　與會人員結合自身工作實際，紛紛匯報交流了自己一年來的工作成果、工作體會、感受、認識和對大隊工作的建議。
　　在聽了大家的發(fā)言后，黨委書記蘇庚洵充分肯定了大家在工作中的體會和認識，他認為年輕人是大隊的未來，年輕人的思想和世界觀將影響大隊的發(fā)展，為此，他對技術人員提出了幾點要求：一是要認真研讀理解消化大隊2014年工作報告內容，充分認識到集團公司和大隊發(fā)展目標任務，清楚我們的核心競爭力就是要塑造一個優(yōu)秀的地質勘查隊伍；二是要堅定信心，立足本職，勇于創(chuàng)新，要用“能找礦、找到礦，能開礦、開好礦，敢負責、勇擔當，凝合力、聚定力”的理念統(tǒng)領我們的思想；三是要謙虛謹慎、勤奮學習，在工作中向老同志學習、向實踐學習，形成尊師重教氛圍；四是要珍惜自己的選擇，珍惜自己的崗位，珍惜組織提供的平臺，愛隊如家，時刻維護集體的榮譽。同時，他也指出大隊和經營實體單位要高度關注關心技術人員尤其是年輕技術人員的文化、娛樂和自身生活，使年輕人能夠扎實工作。
　　大隊長王仲鐸作了總結講話。他認為，技術人員匯報交流會很好，給了大家一個展示自我的平臺，大家的發(fā)言切合實際，不僅代表本人，更代表一個團隊。為此，他首先向大家闡釋了“什么是地質隊”問題：一是地質隊就是“以‘質’為魂，以‘山’為材，以‘技’為工，以‘211’為體，以‘成果’為標志”；二是變與化的問題，2013年集團公司和大隊都在“變”，變只是一個結果，是從事業(yè)變?yōu)槠髽I(yè)的根本性轉變，而2014年則是“化”，化是一個過程，是全面深化改革，健全企業(yè)制度、法人治理結構和企業(yè)管理等；三是公平公開問題，“機會已經來臨，平臺已經搭建，導演有設計，角色靠自己”，集團公司和大隊2014年目標已經明確，如何組織實施，擔當什么角色靠自己。同時，他要求年輕技術人員要從“態(tài)度、擔當、學習、能力”四個方面提升自己的技術素養(yǎng)，要正確處理好時效與成果的關系，在過程中高度重視、取樣分析、提交報告。他指出，年輕人是大隊事業(yè)發(fā)展的希望，也是大隊發(fā)展的傳承者和開拓者，希望年輕人們要提升自我、發(fā)揮自我、充實自我、奉獻組織，要立足本職、磨練意志、歷練本領、塑造自我，要釋放活力、迸發(fā)激情、奮發(fā)有為、成就自我；希望大家為了大隊的發(fā)展團結協(xié)作、共融共為、展示自我。
　　匯報交流會在與會人員的一片掌聲中結束了，但是它卻再一次給了年輕技術員們以展示的平臺，更給大家留下了一筆寶貴的財富。相信我們的專業(yè)技術人員尤其是年輕技術人員一定會牢記使命，戒驕戒躁，吃苦耐勞，為了地質事業(yè)的發(fā)展、為了大隊的前進而努力奮斗！