為了深入推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型改革，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司精細(xì)化管理水平，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)步伐，7月30日建設(shè)集團(tuán)公司總經(jīng)理王建峰、黨委書(shū)記張世平一行帶領(lǐng)機(jī)關(guān)、項(xiàng)目管理人員29人赴黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司參觀學(xué)習(xí)。
　　參觀學(xué)習(xí)團(tuán)受到了黃陵礦業(yè)集團(tuán)的熱情接待，在黃嶺礦業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)陳世文、辦公室副主任張海峰、黨群部副部長(zhǎng)衛(wèi)慶華、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)穆亞林、人力資源部部長(zhǎng)魏軍剛、龍?jiān)唇ò补军h委副書(shū)記梁林濤陪同下，上午參觀了礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化中心、觀看了黃陵礦業(yè)公司形象宣傳片，通過(guò)講解員細(xì)心的講解，參觀團(tuán)全體同志深深的感受到黃陵礦業(yè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程和企業(yè)文化發(fā)展的歷程。
　　觀影結(jié)束后，建設(shè)集團(tuán)和黃陵礦業(yè)集團(tuán)就企業(yè)概況、企業(yè)文化、精細(xì)化管理進(jìn)行了交流座談。黃陵礦業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)陳世文首先介紹了礦業(yè)集團(tuán)的概況和現(xiàn)狀、企業(yè)管理理念、發(fā)展歷程；并且重點(diǎn)介紹了企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與發(fā)展以及崗位精細(xì)化管理和崗位價(jià)值再造方面的經(jīng)驗(yàn)。
　　建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理王建峰、黨委書(shū)記張世平認(rèn)真聆聽(tīng)了陳總監(jiān)的介紹，首先肯定了礦業(yè)集團(tuán)的發(fā)展的輝煌業(yè)績(jī)，同時(shí)王建峰總經(jīng)理指出黃陵礦業(yè)集團(tuán)的精細(xì)化管理在全國(guó)都屬于領(lǐng)先地位，也是建設(shè)集團(tuán)此行的學(xué)習(xí)的一個(gè)重要目的。隨后王建峰總經(jīng)理就本集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)的發(fā)展方向做了簡(jiǎn)單的介紹，在重點(diǎn)詢問(wèn)了礦業(yè)集團(tuán)精細(xì)化管理、預(yù)算管理細(xì)節(jié)后，就建設(shè)集團(tuán)發(fā)展中所遇到的問(wèn)題和礦業(yè)集團(tuán)的參會(huì)人員進(jìn)行了深度的交流和剖析。交流中建設(shè)集團(tuán)公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也就崗位精細(xì)化管理中的人力資源管理考核問(wèn)題進(jìn)行了詢問(wèn)和討論。
　　下午，參觀團(tuán)還先后參觀了一號(hào)煤礦和黃陵礦業(yè)煤矸石發(fā)電公司。在一號(hào)煤礦參觀團(tuán)實(shí)地考察了物資超市、崗位價(jià)值核算中心、調(diào)度中心，了解了物資超市的運(yùn)營(yíng)模式、崗位價(jià)值體系的考核機(jī)制、調(diào)度中心的操控平臺(tái)和應(yīng)急措施。隨后在煤矸石發(fā)電公司參觀了電廠的數(shù)字化中心、二期主控室，看完發(fā)電運(yùn)行部技術(shù)攻關(guān)示范班的技術(shù)攻關(guān)示范后，圓滿結(jié)束了參觀行程，黃陵礦業(yè)集團(tuán)在精細(xì)化管理方面的具體措施給參觀團(tuán)留下了深刻印象，發(fā)人深思。
　　建設(shè)集團(tuán)公司正處于改革發(fā)展的新階段，而黃陵礦業(yè)集團(tuán)作為精細(xì)化管理方面的先行者和全國(guó)的領(lǐng)跑者，此次的參觀學(xué)習(xí)有助于我們?cè)诮梃b黃陵礦業(yè)集團(tuán)崗位價(jià)值明細(xì)管理和全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)上，結(jié)合我集團(tuán)公司的實(shí)際，在發(fā)展中完善公司的管理體制體系。而建設(shè)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)鏈的延長(zhǎng)與黃陵礦業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)業(yè)有著異曲同工之處，眾產(chǎn)業(yè)鏈的延長(zhǎng)有助于形成循環(huán)經(jīng)濟(jì)，在增加社會(huì)價(jià)值效益的同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，黃陵礦業(yè)集團(tuán)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的發(fā)展模式和建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展思路不謀而合，也是我們此行學(xué)習(xí)的重點(diǎn)之一；黃陵礦業(yè)集團(tuán)作為全國(guó)企業(yè)文化的示范單位，從企業(yè)文化到職工文化，也是建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)中的學(xué)習(xí)楷模。

此次的參觀學(xué)習(xí)，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是項(xiàng)目管理者都抱著謙虛求進(jìn)的態(tài)度向黃陵礦業(yè)集團(tuán)進(jìn)行深度的探討交流，在借鑒黃陵礦業(yè)集團(tuán)的成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合建設(shè)集團(tuán)的實(shí)際情況，研究制定出適合我集團(tuán)公司發(fā)展的新思路，我們完全有理由相信，建設(shè)集團(tuán)的明天會(huì)更加輝煌！