2015年1月29日下午14：00，公司組織召開了2016年度工作會議暨一屆三次職工（會員）代表大會。集團公司副總經(jīng)理劉建民、企業(yè)管理部部長關(guān)勇、金融發(fā)展部部長哈立新、工會副主席皮紅芳，天谷公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理和下屬單位主要負(fù)責(zé)人、代表及天谷公司總部全體員工，共60多人出席了會議。會議由天谷公司副總經(jīng)理張軍輝主持。會議對公司2015年工作進(jìn)行了總結(jié)，深刻剖析了公司經(jīng)營管理和發(fā)展中存在的問題，研討謀劃2016年經(jīng)營思路和發(fā)展方向，同時會議還補選了公司工會委員，并選舉產(chǎn)生了工會主席。
總經(jīng)理李雪松作了《2016年行政工作報告》，報告全面總結(jié)了公司2015年各項工作，在肯定今年上市新三板工作的同時，深刻分析了當(dāng)下存在的問題，明確了2016年公司任務(wù)目標(biāo)。會議還聽取了《2015年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果》、《2016年工會工作報告》、《2015年度工會經(jīng)費審查報告》、《提案征集審查報告》，補選產(chǎn)生了工會委員、工會主席。并分組進(jìn)行了討論。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2016年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。為表彰先進(jìn)，樹立典型，在全公司范圍內(nèi)掀起爭先進(jìn)位、推動發(fā)展的新高潮，激勵全體干部職工以更堅定的信心、更加飽滿的工作斗志投入到工作中去，會議表彰了2015年安全生產(chǎn)集體，安全生產(chǎn)個人、銷售冠亞季軍和在工藝突破和項目申報等方面做出貢獻(xiàn)的團隊和個人。
隨后，劉建民副總經(jīng)理在會上作重要講話。他說到：“2015年天谷公司的發(fā)展有四個亮點：一、天然谷成功上市新三板，開始了中陜核集團公司由過去實體運行到資本化運營的突破。二、子公司天然谷成功實現(xiàn)了成立之初設(shè)立的收入過億目標(biāo)。三、子公司北美百思草在今年開展業(yè)務(wù)站穩(wěn)腳跟，并且略有盈利。四、天然谷公司結(jié)構(gòu)性調(diào)整和發(fā)展定位取得了階段性成效。”他要求，公司上下要堅決把思想和行動統(tǒng)一到中陜核集團公司的決策和部署上來，自我加壓，和集團公司同步進(jìn)入2016，在2015年的基礎(chǔ)上取得更大的進(jìn)步。
接著，公司黨委書記、執(zhí)行董事趙明學(xué)就抓好2016年各項工作講幾點意見：一、要認(rèn)真總結(jié)吸取2015年工作成績和經(jīng)驗，直面正視存在的突出問題。二、要用戰(zhàn)略發(fā)展眼光正確看待當(dāng)前緊迫形勢任務(wù)，把握發(fā)展方向和機遇。三、突出強化重點責(zé)任落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)全面完成。四、規(guī)范管理，創(chuàng)新機制，激發(fā)活力。2016年定為公司“規(guī)范管理年”，要從“強化管理，創(chuàng)新機制，提升效益”入手，精細(xì)管理，精建項目，提高效率，夯實基礎(chǔ)，促進(jìn)良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
最后，總經(jīng)理李雪松作了會議總結(jié)。結(jié)合公司年度工作會議精神、子公司年終考核反饋、公司面臨的內(nèi)外部經(jīng)營形勢以及公司未來的發(fā)展方向，他希望大家在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，銳意進(jìn)取，沉著應(yīng)對，奮發(fā)有為，及時領(lǐng)會會議精神，根據(jù)各自簽訂的目標(biāo)責(zé)任書嚴(yán)密、科學(xué)的安排各項任務(wù)，高度重視安全生產(chǎn)，堅決杜絕安全生產(chǎn)事故，從廉執(zhí)政、保證2016年全年無任何違紀(jì)事件發(fā)生，全面高效地完成公司年度各項目標(biāo)任務(wù)。
