經(jīng)核鑫公司2018年股東大會暨董事會13次會議研究決定，從即日起至2019年底，在全系統(tǒng)內(nèi)開展“效益管理提升”專項活動。
5月22日下午，核鑫公司召開雙提升活動動員大會，董事會秘書郭強宣讀了“雙提升”活動文件，標志著為期一年半的“雙提升”活動正式拉開帷幕。“雙提升”活動旨在創(chuàng)新驅(qū)動﹑轉(zhuǎn)型升級﹑規(guī)范管理﹑提質(zhì)增效。通過一系列戰(zhàn)略性和技術(shù)性措施，破解各種歷史性矛盾和發(fā)展中的難題，堅決走高質(zhì)量發(fā)展之路，為上市創(chuàng)造有利條件，大力提升經(jīng)營業(yè)績，全面提升管理水平。
在“雙提升”活動中：一是樹立“大地質(zhì)”戰(zhàn)略，圍繞“1+X”大地質(zhì)產(chǎn)業(yè)格局，逐步去同質(zhì)化，增強內(nèi)生動力和活力，強化地勘主業(yè)；二是堅持投資項目驅(qū)動戰(zhàn)略，通過資本運作整合資源，盤活存量，積極并購礦山企業(yè)，快速形成新的經(jīng)濟增長點；三是堅定股改上市戰(zhàn)略，加快資產(chǎn)證券化步伐，積極創(chuàng)造條件推進公司2020年上市；四是強化資金集中管理，適度開展上市公司可轉(zhuǎn)債業(yè)務(wù)和礦權(quán)投資業(yè)務(wù)，獲取投資高額收益，向資本運營要效益；五是全面查擺整改突出問題，創(chuàng)新管理體制機制，推行精細化管理，建立科學的決策機制和激勵體系；六是加大規(guī)范公司治理力度，建立現(xiàn)代國有企業(yè)法人治理架構(gòu)；七是抓好人才隊伍建設(shè)，堅持引才和育才并舉，形成高層次人才梯隊；八是加強黨建及思想宣傳工作，提供堅實的政治﹑組織和思想保證。
動員會上，哈立新對深入開展“效益管理提升”活動進行了動員部署。他指出，目前核鑫公司上市工作已經(jīng)邁出了堅實的一步，進入了新階段，公司外圍環(huán)境處于最好的時期，全面提升公司管理水平和業(yè)績指標迫在眉睫。他強調(diào)：一是要扎扎實實開展“雙提升”活動，各單位要逐一列舉和分解工作任務(wù)，責任到人，班子成員要抓好落實；二是切實推進股份改制工作，義無反顧，義不容辭的推進資產(chǎn)證券化工作；三是要樹立大局意識，提高工作效率，強化考核與獎懲；四是加強人才培養(yǎng)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司今后發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
公司黨工委書記、副董事長王仲鐸在動員會上圍繞黨建工作做了動員講話。王仲鐸提要求大家齊心協(xié)力﹑團結(jié)協(xié)作﹑認真對待，把“雙提升”工作做好；要逐步完善核鑫公司內(nèi)部黨組織建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。
大會要求，廣大干部職工要以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“高目標引領(lǐng)、高層次運作、高節(jié)奏推進、高效率落實、高質(zhì)量發(fā)展”的精神理念，全力推進“大地質(zhì)、大礦業(yè)、大資本”戰(zhàn)略，在效益管理提升活動中做堅定的支持者、推動者和踐行者，不斷深化創(chuàng)新驅(qū)動，強力推動轉(zhuǎn)型升級，狠抓落實，一心一意謀發(fā)展，堅定不移抓效益，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章，為把核鑫礦業(yè)打造成為特色鮮明、主業(yè)突出、擁有一流管理、一流技術(shù)、一流效率、一流效益的上市公司而努力奮斗！
