2020年1月10日下午，在利君集團會議室召開了利君集團中層以上領(lǐng)導干部述德述職述廉大會。會議由利君集團副總經(jīng)理張亞濱主持，利君集團領(lǐng)導班子、全資、控股子公司副總及以上領(lǐng)導、本部各部門中層領(lǐng)導干部和全體基層員工參加了會議。
首先，由利君集團工會副主席閆繼武和人事部副部長曹鈺分別對2019年度基層黨組織負責人黨建工作述職評議和2019年度利君集團中層以上領(lǐng)導干部述德述職述廉的有關(guān)要求和考評辦法做以說明。隨后，16名有關(guān)基層黨組織負責人及中層以上領(lǐng)導干部分別圍繞2019年目標任務(wù)完成情況及2020年工作計劃進行了述德述職述廉，與會人員按照“德、勤、能、績、廉及2020年工作計劃”六方面對述職者逐一進行考評打分。與會領(lǐng)導對述職人員現(xiàn)場提問點評，并結(jié)合工作實際，就2020年重點工作的實施有針對性地提出了相關(guān)要求。
會上，王江義總經(jīng)理傳達了中陜核工業(yè)集團張斌成董事長在2019年度經(jīng)濟工作會上的講話精神，明確了企業(yè)經(jīng)營理念及用人戰(zhàn)略，并強調(diào)以完成年度目標任務(wù)為基礎(chǔ)，公司班子和干部員工要統(tǒng)一思想、堅定信念、狠抓落實，加快融入中陜核文化，同頻共振、跟上節(jié)奏。

本次領(lǐng)導干部年度述職考評，既是貫徹落實“三項機制”的具體舉措，也是增強干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識、激發(fā)工作熱情的有效措施，考評結(jié)果將作為2019年度集團評選優(yōu)秀領(lǐng)導干部的重要條件。通過述德述職述廉工作，進一步提高領(lǐng)導干部的責任意識和履職能力，為利君集團2020年各項工作任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮積極的促進作用。