2月10日，置業(yè)公司機關黨支部組織召開2022年度組織生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加會議。會議由機關黨支部書記肖靜媛主持。
會議議程共分為7項，首先集中學習了黨的二十大精神，推動學習成果入腦入心、見行見效、走深走實，助推置業(yè)公司實現高質量發(fā)展。一并傳達了集團黨委關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的文件精神、匯報了機關黨支部2022年度工作開展情況。
隨后，公司領導班子帶頭開展了批評與自我批評和民主評議黨員，從6個方面逐條逐項對照檢查，深刻剖析癥結根源，深入查找差距不足，明確整改方向措施，作出客觀公正評定。共發(fā)放測評表8份，收回8份，測評表均有效。測評結果為，2名同志被評為“優(yōu)秀”，6名同志被評為“合格”，無“基本合格”和“不合格”等次黨員。
最后，公司黨總支書記、執(zhí)行董事陳海波對會議開展情況進行了總結，本次組織生活會堅持“團結一批評一團結”原則，全體黨員認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步端正了思想，實現了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。要做到“真學、會悟、敢想、能改”，發(fā)揮好黨總支引領作用、機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，攻堅克難，敢啃硬骨頭，關鍵時刻能站出來沖在前。對全體黨員提出要發(fā)揮好先鋒模范作用，一是要發(fā)揮好帶頭作用，在工作中沖在前頭，敢于攻堅克難。二是要發(fā)揮好骨干作用，敢于和不良習俗風氣作斗爭。三是發(fā)揮好橋梁作用，多與群眾溝通、交流、傾聽，達到同頻共振，做到心往一處想、勁往一處使，在公司和諧團隊建設、服務離退休維穩(wěn)等方面發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
本次組織生活會批評敢于揭短亮丑、辣味十足，查擺問題準確客觀、細致深入，整改措施鮮明可行、落到實處，民主評議客觀公正、取得實效。置業(yè)公司將以咬定青山不放松的執(zhí)著，采取更高標準、更嚴要求、更加務實的措施，推動公司向著高質量發(fā)展的目標堅實邁進。
