3月5日，集團(tuán)公司召開了職工代表小組長聯(lián)席擴(kuò)大會議，參加會議的有集團(tuán)公司職工代表小組長，公司工會委員、公司工會各專門委員會主要成員，各單位工會主席、女工主任、新組建單位主要負(fù)責(zé)人和監(jiān)事會的同志等共36人（其中公司職工代表26人）。集團(tuán)公司董事長黨委書記張寬民、工會主席孫彥忠、總工程師王建國等出席了會議，

    這次會議是在集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、集團(tuán)公司工作會議和思想政治工作會議精神的過程中召開一次重要會議，董事長張寬民同志作了重要講話，會議審議了集團(tuán)公司管理綱要、審議通過了集團(tuán)公司薪酬管理意見和孫彥忠同志代表集團(tuán)公司工會所做的工作報告。張寬民同志在講話中就這次會議的主要任務(wù)和制定集團(tuán)公司薪酬管理意見的目的意義、基本原則，工會的主要職能，2013年職工平均工資目標(biāo)的確定，實(shí)現(xiàn)職工收入目標(biāo)的措施，經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，四大產(chǎn)業(yè)板塊等進(jìn)行了深入的闡述。孫彥忠同志在報告中對集團(tuán)公司工會2012年的工作進(jìn)行了總結(jié)，對2013年工會的工作進(jìn)行了安排。

    會議認(rèn)為，張董事長的講話和孫彥忠同志的報告分別聚焦發(fā)展和民生兩大要義，客觀地分析了集團(tuán)公司在改革發(fā)展中存在的主要問題和面臨的形勢，進(jìn)一步明確了2013年四個20的發(fā)展目標(biāo)和四大產(chǎn)業(yè)板塊及完成任務(wù)采取的主要措施；安排了工會如何圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，凝心聚力，推動發(fā)展，服務(wù)職工等主要工作任務(wù)。講話和報告思路清晰，任務(wù)明確、重點(diǎn)突出、權(quán)責(zé)分明、催人奮進(jìn)，符合黨的十八大精神和省十二屆二次黨代會精神，符合集團(tuán)公司的實(shí)際，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求和惠及集團(tuán)公司廣大干部職工的宗旨。

    會議號召，集團(tuán)公司廣大干部職工要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、堅定信心、創(chuàng)新工作、迎難而上、立足崗位、建功立業(yè)。各級黨政工組織要認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)講話和《報告》精神，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的發(fā)展上來，把力量凝聚到各項(xiàng)部署上來，緊密聯(lián)系實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，全面落實(shí)集團(tuán)公司提出的各項(xiàng)任務(wù)，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，真抓實(shí)干、勇于跨越，為實(shí)現(xiàn)陜核集團(tuán)的做大做強(qiáng)、造福職工群眾而努力奮斗。