集團(tuán)要聞
為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐活動,按照醫(yī)院學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的總體安排,結(jié)合局開展的“四訪兩送一帶回”活動,12月2日,215醫(yī)院召開學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀第二階段廣泛征求意見座談會暨落實 “四訪兩送一帶回”活動?;粑鞣几本珠L帶領(lǐng)局政工部、財務(wù)處、人教處等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席會議,院領(lǐng)導(dǎo)班子、院老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、支部書記、黨員代表、部分職工代表、部分科主任30余人參加了座談會。
院黨委書記蘇庚洵簡要總結(jié)了第一階段學(xué)習(xí)實踐活動工作,鼓勵參會人員暢所欲言,查找突出問題,為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 參會人員踴躍發(fā)言,討論熱烈,大家一致認(rèn)為,通過第一階段醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)實踐活動,深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)實踐活動具有重要的現(xiàn)實意義和實踐意義,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展注入活力。部分老領(lǐng)導(dǎo)、科主任從多角度、深層次進(jìn)行了暢談。以醫(yī)院的發(fā)展為主題,以切身感受為切入點(diǎn),以職工的心聲為起點(diǎn),以科學(xué)發(fā)展觀的核心為原則,以科學(xué)發(fā)展觀的要求為基礎(chǔ),從醫(yī)院的人才梯隊、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、制度分配、醫(yī)院環(huán)境等談到了院的現(xiàn)實問題、住院大樓的建設(shè)、資金的投入及來源、醫(yī)院的定位、人才儲備、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、人文服務(wù)和管理等,也提出了合理的建議和意見,充分體現(xiàn)了大家一心為醫(yī)院謀發(fā)展的迫切心情。
霍西芳副局長為座談會的熱烈氣氛而贊賞,她認(rèn)為,座談會總體水平高,氣氛活躍而友好,突出了實踐特色,同時肯定了醫(yī)院第一階段學(xué)習(xí)工作深入而廣泛;并認(rèn)為醫(yī)院能從積累問題中解決問題,堅持以人為本的核心理念,工作開展扎實,成效顯著。同時要求,對參會人員提出的問題要進(jìn)行整理、分析和落實。 黨委書記蘇庚洵對參會人員的發(fā)言進(jìn)行了總結(jié),認(rèn)為與會人員站在科學(xué)發(fā)展觀的理念上,提出的問題角度高、層次深、眼光長遠(yuǎn)、涉及面廣,并對大家提出的問題進(jìn)行了分析,也表示醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子將大力解放思想,凸顯以人為本的核心理念,對職工反映的突出問題及時解決,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 院長魯鳴最后表示,對參會人員提出的問題認(rèn)真對待,及時解決,盡快落實,對深層次問題要論證研究,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀及國家政策,進(jìn)行整改和落實,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)和諧發(fā)展。
座談會前,在院長魯鳴、黨委書記蘇庚洵、紀(jì)委書記王智翔等人的陪同下,霍副局長、王振華主任一行四人上門慰問醫(yī)院的老領(lǐng)導(dǎo)、勞模、困難職工。
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