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集團公司總會計師劉書靈到214大隊調(diào)研
信息來源:       發(fā)表時間:2013-12-11 11:04:37
  

12月9日至10日,集團公司總會計師劉書靈帶領集團財務資產(chǎn)處、經(jīng)營發(fā)展處相關領導深入214大隊調(diào)研指導工作。

9日,劉總會一行一到大隊就立即組織班子成員進行座談,聽取有關工作匯報。大隊班子成員依次就各自主管工作向劉總會一行作了詳細匯報。副大隊長皮紅芳分析了大隊改革發(fā)展面臨的形勢,并系統(tǒng)匯報了大隊2014年主要經(jīng)濟指標計劃以及總體工作思路。

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聽取匯報后,劉總會對大隊改革發(fā)展穩(wěn)定各方面工作給予充分肯定,并談了四點感受:一是感覺大隊歷史悠久、成績輝煌,為國家核地質(zhì)事業(yè)做出了突出貢獻;二是認為大隊工作成績突出,2013年各項經(jīng)濟指標完成情況較好,重點項目黃泥坪突破有望,對改革的探索從未間斷,改革的自覺性、主動性較強;三是感覺大隊奉獻精神、大局意識強,能夠堅持“全集團一盤棋”,主動立足集團公司四大板塊建設的戰(zhàn)略需要,積極調(diào)整內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結構;四是感覺大隊班子結構合理、工作思路清晰,工作狀態(tài)良好。

就大隊今后工作,劉總會提出五點希望和要求:一是按照集團公司總體要求,深入解放思想,繼續(xù)推進機制體制改革,尋找切入點,主動作為;二是立足地礦主業(yè),發(fā)揮自身傳統(tǒng)優(yōu)勢,積極謀事干成事,力爭成為集團地勘業(yè)的主力軍;三是根據(jù)自身特點、結合實際情況,制定鼓勵找礦、多出成果、快出成果、人才引進的措施,弘揚改革精神,明確激勵措施,尋求機制突破、政策創(chuàng)新;四是加強科學管理工作,結合大隊實際,做好精細化管理、全面預算管理、過程管理、財務管理等一系列管理工作;五是推進民生、文化、隊伍穩(wěn)定等建設,在構建和諧社會過程中實現(xiàn)全面發(fā)展。

10日清晨6點多,劉總會一行在副大隊長皮紅芳、黨委書記趙建輝、總工程師李世偉的陪同下驅車趕赴寧強黃泥坪、南沙河野外項目進行實地調(diào)研。

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在黃泥坪金礦項目部,項目工作人員匯報了黃泥坪一期、二期工作情況,介紹了項目當前所取得的成果、存在的問題以及下一步工作安排。隨后,劉總會一行來到某礦體露頭點,實地查看巖礦標本,與項目人員進行現(xiàn)場交流。并沿著坎坷陡峭的山間小路跨過山谷,徒步深入鉆機施工現(xiàn)場,查看巖心樣本,了解鉆探施工情況。

離開黃泥坪,劉總會一行又來到寧強南沙河項目部,代表集團公司看望慰問項目干部職工,實地了解和調(diào)研該項目工作情況。

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