為不斷規(guī)范集團公司依法開展經(jīng)營活動，進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員法制觀念，提高經(jīng)濟事項法律事務(wù)工作水平，2014年6月20日，集團公司在總部機關(guān)召開了法律事務(wù)工作座談會。集團公司副總經(jīng)理高利鵬，集團公司法律顧問、機關(guān)各部門負責人以及所屬單位所屬分管法律事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人參加了座談會。

座談會上，集團公司法律顧問結(jié)合實際案例，就《公司法》、《合同法》和《勞動法》中相關(guān)法律知識實踐運用給參加座談會的人員進行了培訓。培訓后，參加座談會人員就工作實踐當中遇到的法律問題進行了現(xiàn)場咨詢，就如何防范和處理法律糾紛方面的問題進行了互動交流。

高利鵬在座談會結(jié)束時指出：我們身處在法治時代，遵守法制是每個人的權(quán)利與義務(wù)。當前，我們集團公司正處在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，每個人在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，都要樹立問題意識、憂患意識和法制意識，在推進日常工作中做到“十防止”：一是防止低頭冒進，不顧章法；二是防止忙中生亂，亂中出錯；三是防止短促突擊，顧此失彼；四是防止頭腦發(fā)熱，進城失控；五是防止層層加碼，超越負荷；六是防止質(zhì)量失穩(wěn)，方向失衡；七是防止內(nèi)心失重，成本失控；八是防止決策程序不全；九是防止風險評估不夠；十是防止保障手段不力。在此基礎(chǔ)上，依法按章維護好本單位、本部門的利益，杜絕低級錯誤，不犯嚴重錯誤。