近日，為深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，根據(jù)省委、省國資委黨委安排部署，結合集團公司工作實際，集團公司黨委認真研究，全面安排部署宣傳貫徹省第十三次黨代會精神相關工作，向基層黨組織下發(fā)了學習宣傳貫徹省十三次黨代會精神的通知，參加了國資委宣講團報告會，及時籌備兩級黨委中心組專題學習，并積極做好宣傳輿論工作。
通知要求各級黨組織要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識學習好、宣傳好、貫徹好省第十三次黨代會精神的重大意義，迅速組織傳達學習，要通過黨委會、中心組、黨課、報告會等多種形式，深刻理解和準確把握省第十三次黨代會的精神實質，迅速掀起學習宣傳貫徹省黨代會精神的熱潮，自覺用黨代會精神武裝大腦、指導實踐、推動工作。
結合集團改革發(fā)展實際，集團黨委要求各級黨組織要第十三次黨代會精神為指導，扎實做好當前各項工作。
一是準確把握黨代會報告的總體要求和目標任務，把省黨代會“五新”戰(zhàn)略和集團“”十三五“”規(guī)劃、集團“雙百億”和“兩個三年規(guī)劃”目標結合起來、與五大產業(yè)板塊發(fā)展結合起來，搶抓機遇，進一步做好重點項目的調研、推進、立項工作，盡快培育新的經濟支撐項目，培育新的經濟增長點，努力做大做強五大產業(yè)。要緊緊圍繞報告"鼓勵更多省內企業(yè)'走出去'拓展優(yōu)勢產業(yè)，"深化國資國企改革""切實增強企業(yè)活力"等重大部署和舉措來開展各項工作，努力在追趕超越大潮中走在前列。
二是用活用好“三項機制”，激發(fā)干部工作動力，拓寬選人視野，凝聚精神力量，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，對于改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的敢于擔當，善于作為的干部予以鼓勵激勵、大膽使用，努力創(chuàng)造能者上、庸者讓，劣者下的選人用人局面。
三是堅持問題導向，繼續(xù)扎實開展從嚴治企，做好階段性各項工作任務，進一步提升企業(yè)精細化管理水平。要切實加強人力隊伍建設，加強人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，系統(tǒng)梳理和完善人才管理體系建設，加大對金融貿易、能源化工、生物科技等領域中高素質人才的引進。
四是把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程工作，履行主體責任，抓常抓細抓長。各級書記要履行好第一責任人職責，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等問題。要及時制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施辦法和具體措施，要加強黨建工作與業(yè)務管理工作的深度結合，努力把黨建成果轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
五是加強人力和資金投入，做好精準扶貧工作。按照國資委助力全省脫貧攻堅工作推進會精神和成立脫貧攻堅領導小組及合力團的通知精神，集團公司在繼續(xù)抓好“兩聯(lián)一包”扶貧村脫貧攻堅工作的基礎上，結合集團公司漢中地區(qū)的天然谷公司、天翔藥業(yè)公司、214大隊等單位的產業(yè)優(yōu)勢，“造血式”扶貧模式，規(guī)劃產業(yè)扶貧項目，帶動地方產業(yè)發(fā)展和勞動力就業(yè)，助力陜西脫貧攻堅，以新的工作成效迎接黨的十九大勝利召開。
